बीकन 'मानव संसाधन माहिती प्रणाली मानव संसाधन व्यवस्थापन प्रमुख पैलू खालील करतात की कला मानव संसाधन माहिती प्रणाली एक राज्य आहे
1. कर्मचारी प्रोफाइल
2. उपस्थिती आणि वेळ पत्रक देखभाल
3. रजा व्यवस्थापन
4. तपशीलवार पगार इतिहास
5. वेतनपट व्यवस्थापन
6. कर्ज / आगाऊ रक्कम व्यवस्थापन
7 ग्रॅच्युइटी आणि अंतिम तोडगे
त्याची तपशीलवार आणि व्यापक अहवाल आधारावर, उद्योजक डिव्हाइस आणि पुन्हा-स्थिती त्यांच्या एचआर धोरणे उपलब्ध काम शक्ती पासून जास्तीत जास्त उत्पादन साध्य करू शकता ..